范庆骅，清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长。是一位将西方管理与中国文化完美融合的研究者和实践者，独立董事制度、私人董事会制度介绍到中国的专家之一。曾出任中外管理、当代经理人、清华卓越领导杂志主编等职。 

课程：

《管子思想与商界领袖修炼》

《领袖之路》

《管子思想与青少年领袖塑造》

《管子大成管理系统落地辅导班》

书籍：

《独立董事，希望？失望？》

《独立董事，花瓶碎了！》

《江铜解幕》

《红塔突围》

《拍案企业政变》

《假如经理人遭遇没活儿干》

《岳飞之死责任在谁？》

《如何招聘人事经理？》

《警惕合资陷阱》

《老板与经理人，并非一道难解的题》

《建议设立省、市、县际通行证制度》

《记者，别拿自己当罗金保》

《给领导修条路》

《“学术超男”孔乙己新传》

《采野花，请戴安全套》

《假如山中没有了狼》

《文化也有标准乎？》

《长叹五千年》

《政府，干点小事儿，行不？》

《文化究竟是什么？》

《是什么造成了贫富差距？》

《圆梦周庄》

《领导者如何面对不听话的下属》

《谁来为“白领们”减压？》

《是谁毁了圆明园？》

《空降兵变革缘何败走麦城？》

《扬州十日背后的沉思》

《奶油包装与墙外的电梯》

《李云龙为何不选择张白鹿？》

《“糊涂仗”为什么能打赢》

《火腿肠不是肉》

《中国人民站起来了？》

《经理人“悲剧”源于个人与组织目标错位》

《长城究竟让谁自豪？》

《左手米缸、右手围栏——人力资源对话录》

《唐僧招募----人才选聘的十大核心工具》