陈庆，首都经贸大学工商管理学院副教授、硕士生导师。主要研究领域：织与人力资源管理、公司治理。2006年被中企联管理咨询委员会评为“2005年具有影响力的中国管理咨询专家”之一。近年来共发表学术论文13篇，出版学术专著5部，其中第一作者发表论文9篇，核心期刊5篇，权威期刊1篇，独立或第一作者专著3部。

获奖情况：
2000年以“科技驱动型成本管理”荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖；2008年以“董事会建设与集团管控一体化”荣获国家级企业管理现代化创新成果一等奖。

代表性著作：
中国国有企业董事会治理指南、中国企业宽带薪酬实务、岗位分析与岗位评估、科技驱动型成本管理等。

代表性论文：
《光明日报》的“对中国特色企业管理理论的思考”
《国有资产管理》的《董事会试点难题 ——试点一周年调研》、《董事会试点难题的解决之道》
《人力资源开发与管理》的《宽带模式砸碎国企薪酬枷锁》